À destination des employeurs publiant des offres sur le site www.alevini.fr
Dernière mise à jour : 01/07/2025
Objet
La présente page a pour but de définir les conditions dans lesquelles les entreprises et structures partenaires (ci-après « l’Employeur ») peuvent utiliser la plateforme de diffusion d’offres d’emploi proposée par Alé Vini, dans le cadre de son Job Board, destiné à faciliter le retour au pays des talents guadeloupéens.
Accès au service
- L’accès au service est gratuit pour les employeurs dans le cadre de leur engagement avec Alé Vini, notamment via le Réseau PRP.
- L’Employeur peut déposer ses offres via un formulaire dédié ou un compte entreprise créé sur la plateforme.
- Alé Vini se réserve le droit de valider ou refuser toute annonce ne respectant pas les présentes conditions.
Contenu des offres
L’Employeur s’engage à :
- Ne publier que des offres d’emploi sérieuses, à jour et disponibles à destination de candidats potentiels au retour.
- Fournir des informations claires, précises et vérifiables : intitulé, description du poste, lieu de travail, type de contrat, coordonnées de contact.
- Ne pas publier d’offres contenant des éléments discriminatoires, mensongers ou contraires à la législation du travail.
- Ne pas inclure de contenu à caractère publicitaire ou promotionnel non lié au recrutement.
Engagement éthique et territorial
Les offres publiées sur le site doivent :
- Être situées prioritairement en Guadeloupe ou dans les territoires ultramarins concernés par l’action d’Alé Vini.
- S’inscrire dans une démarche éthique et solidaire : emploi durable, conditions transparentes, respect des valeurs humaines.
Responsabilité
L’Employeur est seul responsable du contenu de ses offres et des suites données aux candidatures reçues.
Alé Vini n’intervient pas dans le processus de recrutement, ne garantit pas la qualité des candidatures ni le succès du recrutement.
La plateforme peut être temporairement indisponible pour maintenance ou mise à jour, sans préavis.
Modération et suppression
Alé Vini se réserve le droit de :
- Supprimer une offre non conforme ou signalée comme frauduleuse
- Suspendre temporairement ou définitivement l’accès au service en cas d’abus ou non-respect des conditions
Données personnelles
Les données personnelles collectées dans le cadre du dépôt d’offres et de candidatures sont traitées conformément à notre Politique de confidentialité.
Modification des conditions
Ces conditions peuvent être modifiées à tout moment par Alé Vini.
Les employeurs sont invités à les consulter régulièrement pour rester informés des évolutions.
Contact
Pour toute question ou demande de modification d’une offre publiée, merci de contacter :
aleviniguadeloupe@gmail.com